30年奋进之路

是一条应时求变、踔厉奋发之路

30年奋进之路

是一条薪火相传、继往开来之路

云端的相聚冲破“疫云”的阻碍，10月27日，伴随着欢呼声和小红花以题为“乘风破浪三十载 携手奋进新征程”庆祝义顺公司成立30周年暨2022年半年工作会议拉开帷幕。为了这场长达30年的历史之约，400多位家人如约而至，欢聚云端，共赴这场生日盛宴。

义顺集团董事长张秉庆向义顺公司成立30周年表示热烈祝贺。他指出，这是一次回顾过去、总结成果的会议；这是一次表彰先进、树立榜样的会议；这是一次增强信心、鼓舞斗志的会议；这也是一次规划未来，明确方向的会议；这还是一次开启新征程，决胜市场的动员大会。张总强调，要顺应市场发展潮流，明确未来发展思路，提高自身服务水平，以义顺公司成立30周年为新的起点，奔向下一个更辉煌的三十年。

如果用一个成语来形容义顺公司的30年，这个词肯定是——波澜壮阔。光阴流转，四时更替，几代人奋发图强、勇往直前，创造了不凡的业绩，积累了厚重的文化，走出了一条特色鲜明、不负时代、不负韶华的创新发展之路。2022年，时逢义顺公司成立30周年，“义顺”已经脱胎换骨发展成为一个现代化企业集团。义顺集团副董事长张秉柱深情回顾了义顺公司成立30年的发展历程。

义顺集团副董事长张秉华分享了分享义顺30年营销创新之路。“仁义、团结、创新”历来被称为义顺人的三大制胜法宝，创新是一个企业可持续发展的原动力，义顺企业生产经营的创新发展之路，可谓从无至有，由小到大。创新作为义顺企业可持续发展的基因载体，决定着企业的生命力与凝聚力。“义顺”以一年一小变，三年一大变的速度蜕变着，“义顺”前行的脚步从未停止。

多年来，党建工作作为义顺企业核心文化建设不断深耕细作，而义顺党建模式无疑也成为了企业发展最好的参谋、最大的财富、最强的保障、最活的因素、最亮的品牌和最优的条件。义顺集团副总经理、义顺集团党总支部副书记赵月玲分享了党组织在党建工作方面取得的成果。

道阻且长，行则将至。数字化是集团的一项重要工作、长期战略，也是公司在发展过程中适应时代和技术变化，必须要面对的一个课题。张志圆作为义顺集团董事长助理，数字化项目负责人率先牵头以支撑公司发展战略、符合业务管理需求、兼顾项目成果为工作思路，带领集团数字化工作项目小组开展内外部案例调研、确认集团数字化升级方案，并完成钉钉系统的升级改造及版本统一。

义顺集团副总经理张世重先生宣读2022年度“义顺子女成才奖”学生奖励名单

义顺集团副总经理张世旺先生宣读2022年度“义顺和谐之家奖”家庭奖励名单

义顺集团副总经理张月圆女士宣读2022年度“义顺老员工奖”奖励名单

以礼相待，礼遇有加。尊重员工，尊重员工的父母、配偶和子女，让员工在企业获得成长和价值感，这是义顺商道中“礼”与“仁”的突出表现。会上，义顺集团副总经理张世重、张世旺、张月圆分别揭晓了“义顺老员工奖”、“义顺和谐之家奖”、“义顺子女成才奖”奖励名单。义顺的前行需要家的温暖和支撑，义顺事业的成功，同样需要和家人一同分享。以上奖励是公司关怀员工的一项重要举措，不仅展现了公司以人为本的发展理念，也有效增强了企业的凝聚力。

播下一个行动，收获一种习惯。以行动唤醒自律、自觉和自省。义顺集团副总经理、浙江陇宝商务服务有限公司营销总监在“行动达人”颁奖中说道，你既是这本日志的读者，更是这本日志的作者，1年365天，你的成长足迹都会在这本日志里，你的梦想、你的目标。每一个美丽的行动，都会迎来美丽绽放。

胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华。历史阅读让我们的知识底蕴更丰厚，文学阅读使我们的生命色彩更浪漫，广泛阅读使我们的人生视野更开阔。读书，使我们的生命增加了厚度与宽度；读书，使我们的思想提升到了新的高度。义顺集团董事长助理、客服部部长张世乐宣读了樊登之星获奖名单。人生不止，学习不止。樊登读书不仅给了大家学习的平台，更让大家在晨读暮诵中带来心灵的慰藉。

品牌，不仅仅是一种简单的推销的手段，它更是代表了一种企业的文化。义顺集团品牌部总监依次做政策解析及下一步工作安排。在品牌投入量上，做到恰当、高效、迅速，精准的定位！

乘风破浪三十载，携手奋进新征程。义顺人满怀斗志与希望，继续秉承脚踏实地的工作作风，不驰于空想，不骛于虚声，让我们同舟共济共创新，踏实工作，为实现目标，加油，奋进！！！